大众网日照12月28日讯（通讯员 董世军 王素洁）招贤平安志愿服务队自2015年6月5日成立以来，招贤派出所充分调动和发挥平安志愿者参与维护社会治安的积极性、主动性及创造性，深化群防群治，广泛组织动员平安志愿者参与到平安宣传、平安帮扶、平安走访等公益活动中，形成了社会各界支持参与平安建设的生动局面，取得了良好的社会效果。今年以来，辖区刑事、行政立案数同比去年下降14%。
　　广泛招募，优化平安志愿者队伍结构。招贤派出所灵活运用网上网下等多种媒介，开展滚动式的平安志愿者宣传招募工作，在接处警大厅、户籍窗口以及QQ、微信、二维码链接等多种渠道宣传平安志愿者的社会意义，以简便易懂的形式告知群众咨询及参与方式。积极争取招贤镇党委、政府支持，专门设立平安志愿者办公室及活动中心，让志愿者们也感受到“家”的温暖。将志愿者中热心公安工作的人员吸收进来，经过志愿者们的民主推荐，选出平安志愿者会长一名、副会长3名。这些志愿者负责人作为长期热心公益的爱心人士，具有很强的号召力，同时在本镇、本村都有一定的威望，他们作为平安志愿者的领导者，起到了领导和表率作用。
　　积极行动，优化平安志愿服务网络。招贤派出所立足辖区实际和群众需求，全面完善平安志愿服务网络，实现了行业、项目和社区志愿服务网络的全覆盖。针对各行各业特点，成立了校园志愿服务队、商场志愿服务队、景区志愿服务队和社区志愿服务队等一系列服务队伍。突出工作重点，打造亮点服务品牌，成立了“平安大姐”“365禁毒”“阳光生活反邪教”等队伍，经常性地组织平安主题宣传活动，广造舆论氛围。做好平安志愿服务与社会公益的结合文章，开展走访建国前老党员、走访敬老院、走访希望小学、走访贫困家庭等一系列平安创建活动，在向群众送去温暖和平安知识的同时，也加强了警民和谐关系建设，有效提高了人民群众的安全感和满意度。目前已发展平安志愿者300余人，组织志愿服务活动51次。
　　规范管理，优化平安志愿服务运行机制。制定了平安志愿者招募注册制度、培训管理制度、服务记录制度、奖励回馈制度、财务管理制度等等行为规范，派出所也有明确专管民警具体负责平安志愿者的组织协调及管理考核等工作，形成了组织有网络、管理有系统、联系有专人、考核有机制、激励有措施的“五有”工作模式。严格规范平安志愿者活动签到、工时累计、责任分工、成绩评估和考核监督机制，推进平安志愿者正规化建设。为确保考核奖励常态化，派出所通过积分奖励、评选优秀平安志愿者等活动，对工作突出的平安志愿者及时予以表彰奖励。截至目前，受到各级表彰奖励的志愿者达30名，树立起了平安志愿者的榜样，激发了志愿者的工作积极性和主动性。