大众网记者 刘映彝 通讯员 张配山 日照报道

　　近年来，山东日照市委统战部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力强化思想、组织、制度、平台、品牌“五大建设”，重点突破，整体推进，切实把市新联会打造成“四个一流”的联谊组织，为推动日照现代化海滨城市精彩蝶变贡献新阶层力量。

　　加强思想建设 把准政治方向

　　坚持把新的社会阶层人士的思想政治引领工作作为首要的政治任务，通过举办专题培训、外出参观考察、邀请专家授课、组织红色革命教育等喜闻乐见的方式，组织新的社会阶层人士认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等，使他们不断增进对中国共产党的认识，增强政治认同、情感认同。尤其是去年以来，按照市委常委、统战部部长孟青提出的筑牢“五种观念”（即全局观念、创新观念、服务观念、人本观念、规矩观念），做到“四个提升”（即提升格局、提升能力、提升作风、提升形象），争创“四个一流”（即一流观念、一流本领、一流业绩、一流形象）的目标要求，开展学习讨论，使“五种观念”深入新的社会阶层人士心中，自觉转化为勇争一流的实际行动，呈现出新的社会阶层人士同心向党、岗位建功、服务报国的良好局面。

　　加强组织建设 夯实工作基础

　　坚持把联谊组织向基层延伸作为基础工程，一方面指导功能区成立新的社会阶层人士联谊会；另一方面在五莲县试点，成功探索以“高位化、全域化、平台化、一体化、特色化”为主要内容的“五化模式”。4月23日，市委统战部召开了全市新的社会阶层人士统战工作现场观摩推进会，推广五莲县经验做法，动员全市进一步推进新联会组织在乡镇（街道）全覆盖，不断扩大党的阶层基础和群众基础。4月28日，省新的社会阶层人士联谊会三届三次理事会暨联谊组织建设现场会在日照召开，市新联会作典型发言，省委统战部副部长张静给予充分肯定。6月20日上午，全市新的社会阶层人士联谊组织建设观摩调度推进会议在莒县召开，传达全省会议精神。截至目前，全市两区两县、三个功能区、55个乡镇（街道）均实现了新的社会阶层人士联谊会全覆盖，共组建63个联谊会组织，新发展吸收会员代表3016名，并在12处楼宇设立“新阶层联络站”，60个村（社区）建立“新阶层工作室”。东港区石臼街道津海社区创新“四同四有”工作法，探索社区新的社会阶层人士参与基层社会治理新路径，在全市起到了良好的示范效应。

　　加强制度建设 促进规范运转

　　坚持组织建设与建章立制同部署、同推进，先后建立健全新联会章程、议事规则、会长轮值制度、会员积分管理制度、会费收取管理使用制度等10余项制度，汇编成册，指导各区县、功能区参照执行。自去年以来，又重点创新落实了“五项制度”：一是机构设置围绕中心制。形成了“六纵五横七联”的组织架构，即横向上按人群分为企业高管、社会组织、自由职业、网络媒体、非遗传承五个分会，纵向上按职能分为自身建设、议政协商、社会服务、联谊交流、青年工作、女性工作六个专委会，把东港、岚山、莒县、五莲、经济开发区、高新区、山海天旅游度假区七个新联会负责人纳入市新联会联动，实现了纵横联动、市县（区）协同、统筹兼顾、无缝衔接的工作格局。二是新进会员严格审查制度。严格会员吸收工作，入会需通过相关部门两名推荐人推荐、社会影响力行业代表性初步评价等九个环节，提升了会员层次水平。对市新联会班子成员人选，市委统战部组成专门考察组，经过严格的现场考察和社会考察并征求有关部门单位意见。近3年来，经审查，先后取消了5名同志的入会请求。三是日常考核积分制。实行会员日常考核赋分制，牵头组织一次活动、协助开展一次活动、参与一次活动分别记分,不参加不赋分，全年0分自动退出，得分高者被授予年度优秀会员。四是外树形象负面清单制。坚持一年一动态政审，对违反法律法规、列入限制消费黑名单、酒驾、在社会上或行业内普遍有不良评价等人员一律取消会员资格，净化新的社会阶层人士队伍。五是开展活动项目管理机制。市新联会每位副会长、各分会、专委会每年至少牵头开展一项主题活动，实行任务清单调度管理，保证每月都有线下活动。结合“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，抓好抓实“五聚焦五提升”，加强新的社会阶层人士联谊组织领导班子成员业务培训，明确职责，严明制度，理顺流程，确保有章可循、照章办事，全面提升全市新的社会阶层人士统战工作水平。

　　加强平台建设 提升服务水平

　　坚持围绕省委统战部建言献策、创新创造、壮大民企、双招双引、共同富裕“五大行动”，策划开展系列主题活动，为新的社会阶层人士服务经济社会发展搭建施展才能的广阔舞台。今年以来，市委统战部指导市新联会专门研究制定了《关于组织企业开展“百村包联共建 助力乡村振兴”活动的实施意见》和《关于开展社会服务“手拉手双百公益行”活动的实施意见》，挑选100家新联会会员企业与100个村结成共建对子，100名新联会会员与100名老人、100名学生结成帮扶对子，引导新的社会阶层人士深入基层、访贫问苦、传递爱心。与此同时，开展“我为绿色低碳高质量发展先行区建设献一策”等活动，为新的社会阶层人士参政议政开辟了“绿色通道”。五莲县新联会建立新阶层?大本营平台，构建乡村振兴、电商、文旅、社会公益、非遗、创新创业“六大联盟”，推动新的社会阶层人士在学习教育、建言献策、调查研究、服务社会和联谊交友中共同成长进步，有力促进了乡村振兴。

　　加强品牌建设 增强工作特色

　　坚持以“在全省走在前列、在全国要有位置”为工作标杆，推动新的社会阶层人士统战工作不断创新、增强特色。市里重点打造“同心聚力‘新’心暖人”的工作品牌，引导各区县、功能区、乡镇把握创新的规律和方法，先后总结提炼出“美美与共”“新力汇”“双凝双聚?同心同谊”“红塑青创”等符合实际、具有自身特质和内涵的基层工作品牌，在全市形成了百舸争流、比学赶超的奋进局面。通过“五大建设”，全市新的社会阶层人士联谊组织建设充满生机和活力，不断朝“四个一流”迈进。

　　新联会吸引力明显提高。自2017年以来，先后组织专题培训班5次，红色教育6场，新阶层大讲堂9期，专题辅导报告会等20余场次。先后建立省级重点培育工程1处，市、区县级实践创新基地分别达到8处和15处，会长之家32处，议政协商工作室13处，广大新的社会阶层人士对新联会实现了从陌生到熟悉、从“要我入会”到“我要入会”的转变，“爱家护家”意识明显增强，新联会吸引力明显提高。今年以来，市县两级有120名新的社会阶层人士提交了入会申请，发现和储备新的社会阶层人士300名。

　　新联会影响力不断增强。持续开展“新阶层民企服务＋”活动，组织高质量发展观摩活动6次，走访会员企业70余家。新的社会阶层人士助力疫情防控，捐款捐物1000余万元，向省运会赞助800余万元。连续三年开展“同心聚力‘新’心暖人”社会服务品牌活动，累计为困难群众送去价值30余万元的爱心物资。市新联会副会长单位亚太森博（山东）浆纸有限公司连续十二年举办“圆梦行动”项目，累计投入1400多万元，资助316名贫困学子。广大新的社会阶层人士普遍感到在会光荣，自豪感、荣誉感进一步增强。

　　新联会凝聚力显著提升。积极开展寻美活动，市新联会制作的“寻美?中国”日照主题曲《我在日照等你》，在官方视频号获得广泛关注。日照市新联会理事黄胜友被授予“寻美?中国贡献奖”，市新联会、岚山区新联会荣获“2022年度寻美?山东最佳组织奖”。通过发挥各级新联会的联谊作用，使一大批新的社会阶层人士在成长进步的同时，也实现资源共建共享、合作共赢。近3年，开展新阶层银企对话茶话会12场，为会员企业解决融资2.3亿元，促进项目合作17个。很多新的社会阶层人士表示，加入新联会切身感受到了“家”的温暖，有困难共同分担，有喜悦共同分享，发展信心明显增强。