大众网记者 于志强 通讯员 侯升级 日照报道

　　日照市生态环境局莒县分局以党建引领为核心，以创新打造机关党建品牌“天蓝地绿党旗红”为抓手，凝心聚力五个“融合”，点燃“红色”引擎、激发“绿色”动力，坚持机关党建与业务工作同频共振、同向发力，着力推动党建与生态环境业务工作深度融合，持续深化学习型、创新型、业务型、服务型、清廉型“五型”党支部建设，以过硬党建引领生态环境高水平保护，全力推动党建工作提质跃升、生态环境事业高质量发展。

　　抓主题，以“政治建设”为首要抓手，推动政治机关职能与业务机关职能有机融合。日照市生态环境局莒县分局把政治建设摆在首位，树牢政治机关意识，着力开展“讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关”创建活动。今年5月份，参加全省生态环境系统落实黄河重大国家战略推动绿色低碳高质量发展先行区建设模范机关“三级联创”项目竞赛，提报的《红色党建注能管罚改扶一体推动绿色低碳高质量发展》创新项目荣获全省一等奖。依托党支部、团支部成立青年理论学习小组，运用环保大讲堂、党员（干部）网络学院、学习强国等平台，深入实施青年理论学习提升行动。紧密结合全市生态环境保护中心工作，充分激发青年干部队伍活力和创造力，在持续改善生态环境质量中勇担当、抓落实、作贡献。

　　抓主干，以“领导责任”为精准抓手，推动党建主责与生态环境主业紧密融合。根据岗位职责，制定清单，构建责任体系，推动形成工作闭环，加强党建工作谋划启动，做到“年有工作规划”“季有形势分析”“月有工作部署”“周有具体安排”实现从“指导”到“领导”质的转变，形成推动机关党建工作运行的强大源头动力和凝聚污染防治攻坚的强大合力。

　　抓主业，以“三会一课”为具体抓手，推动组织功效与攻坚成效深度融合。坚持每月至少召开1次主题党日，集中开展活动。坚持把党的建设与生态环境业务工作同谋划、同部署、同推进。实行党员公开承诺制，开展“党员先锋岗”评选活动，业务工作中出现问题要深入查找思想观念、工作作风和执行能力等方面的原因并从根本上加以解决。

　　抓主力，以“队伍建设”为根本抓手，推动铁军锻造和高质量发展有效融合。践行“天蓝地绿党旗红”机关党建特色品牌，把党建工作贯穿于污染防治攻坚战全过程，激发党员队伍内在活力，打造忠诚、干净、担当的生态环保铁军这一骨干队伍。开展监察执法业务培训，青蓝工程“青年之星”选树、“我为群众办实事”“我为企业解难题”“企业大走访”等活动；展现生态环保铁军形象的“我和我的支部”微视频作品《天蓝地绿党旗红》，成功入选全省"我和我的支部"活动展播作品，荣获“优秀奖”电子勋章。上年度，莒县获得生态补偿资金1906万元；2023年度，莒县3处省控以上断面达到优良水体并实现类别提升，沭河夏庄断面连续5个月保持Ⅲ类水体，创造历史最好水质，共获得生态补偿资金1035万元，实现了生态效益与经济效益“双丰收”；在全省执法大练兵活动中，考核得分超过全市其他区县分局得分总和，列全市第一位。

　　抓主线，以“执纪问责”为长效抓手，推动全面从严治党与模范机关创建相互融合。推进“清廉机关”建设，加强环保执纪问责，筑牢制度和思想防线，落实廉政教育等党内监督制度，制定出台《莒县生态环境分局十项廉政及效能建设长效机制》等配套制度，深入开展岗位廉政风险点排查，加强廉洁文化建设，组织开展廉政党课、家风家教等活动，收看“以案促廉”警示片，年内开展警示教育4次，传达各级纪委全会精神2次，专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作2次。