大众网·海报新闻日照2月11日讯（记者 王明硕）为加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，日照市2020年“贺新春”高校毕业生供需洽谈会暨“春风行动”“就业援助月”大型人才招聘会延期举行。

日照市人社局针对春节后招聘就业工作推出了一系列“不见面”服务举措，搭建网络求职招聘绿色通道，征集发布全市企业人才需求信息，鼓励企业采取电子邮件、视频等形式开展非现场服务，最大限度降低疫情对企业人才需求和求职人员就业的影响，最大努力满足企业人才需求，最大可能促进求职人员更高质量更充分精准就业。

全力服务疫情防控工作，确保就业服务不打烊

第一时间通过市人社局网站、日照人社微信平台，陆桥官方网站、微信平台，协会微信平台，招聘QQ群向社会发布招聘会延期通知，确保招聘单位和求职者了解通知内容。累计推送通知20余条，阅读量5万余人次。实行线上办公，并安排业务骨干进行轮岗值班，确保“电话有人接、业务有人办”，线上招聘活动顺利畅通，保证各项业务能够快速处理。

全力推行线上招聘活动，让求职者在家找工作

主动联系招聘重点企业，进行招聘信息专题宣传。积极与我市重点企业进行沟通，了解用工需求，并进行招聘专题宣传，扩大招聘信息宣传面。

积极举办“线上招聘会”。从1月20日起每天把招聘企业岗位信息通过微信朋友圈、公众号、陆桥官方网站以各种形式反复对外推送，鼓励求职者通过网站，足不出户投递简历。目前已经通过各类渠道为300多家企业推送招聘信息2000余条，发布岗位10000余个，阅读点击量累计超过40万次。积极引导求职人员线上投递简历，帮“你”找工作。根据求职意向，为求职者推荐与之匹配的招聘岗位，提高求职的针对性，改变过去一对一投递，进行一对多投递，让求职者获得更多就业机会。目前，已为近1000名求职人员成功推荐工作。

提前谋划，做好疫情过后招聘工作

为积极应对疫情过后求职、招聘需求高峰，积极与招聘企业保持沟通，掌握企业用工需求状况，帮助企业解决招工遇到的问题，定向发布招聘信息。并制定疫情过后招聘会工作方案，整理招聘会所需物资，为疫情过后招聘工作做好充足准备。