大众网记者 刘树豪 日照报道

　　当前，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险公司”）党委带领广大党员干部强化理论武装，深学细照笃行，全面掀起热潮，坚决做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

　　周密部署，高标准高质量全面推动

　　按照党中央部署要求，中国人寿寿险公司把高质量开展好主题教育作为当前一项十分重要的政治任务，及时启动部署、认真谋划推进，有力有序做好主题教育各项工作。一是强化组织领导，公司党委迅速成立主题教育领导小组及办公室，设立工作专班及9个巡回指导组，召开主题教育动员部署会议和专题培训会，紧扣寿险公司职能职责，研究制定实施方案，细化工作举措，明确时间表、路线图。充分发挥9个巡回指导组作用，加强对各省级机构主题教育的日常指导督导；机关党委注重发挥总部机关的“第一方阵”作用，建立每名机关党委委员分别联系若干机关党支部的机制，确保及时传达上级精神、同步部署落实，把各级党组织主题教育抓紧抓好、抓出实效。二是全面有序启动，各省级机构党委迅速行动，积极部署，通过召开党委会、主题教育领导小组办公室会议等多种形式对开展好主题教育进行部署、培训。总部机关各党支部依托主题党日等载体，牢牢把握理论学习这条主线。各级党组织切实将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。

　　学深悟透，凝心铸魂抓好理论武装

　　中国人寿寿险公司坚持把理论学习作为重中之重贯穿主题教育始终，通过举办读书班、开展专题学习、专家授课等多种方式读原著学原文悟原理，不断增强理论学习的自觉性、坚定性。4月28日，公司党委主题教育读书班开班，党委班子成员带头领读领学，开展专题研讨，在“学思想”上立起更高标杆、拿出更高标准，真正做到把理论学习转化为推动公司事业提质增效的强大动能。各省级单位读书班先后开班，并组织开展多次专题学习研讨。

　　用好载体，创新形式提升学习效果

　　中国人寿寿险公司系统各单位结合实际及地区特色，通过线上+线下相结合方式，积极创新学习形式，增强学习实效。总公司领导班子开展现场研学，感悟新时代推进科技自立自强重大成就，着眼服务积极应对人口老龄化国家战略，加快推进世界一流寿险公司建设，守护人民美好生活。山东省分公司开展实践活动，深入红色基地、乡村、社区、企业等，观摩学习在党建引领、高质量发展、绿色金融、科技创新等方面的先进经验，抢占新赛道、培育新动能。

　　为民服务，实干担当彰显国寿风采

　　中国人寿寿险公司牢固树立以人民为中心的发展思想，始终将为民服务融入主题教育全过程，切实解决人民群众急难愁盼问题。深圳市分公司将“1236+1”基层帮扶机制融入主题教育方案，公司本部各职能部门结对支援基层营业单位，每周开展“1次长谈、2次联系、3次支援、6名精英辅导、一体督导问题整改”，通过深入基层帮扶和实地调研，收集基层意见建议，服务解决基层难题。辽宁省分公司结合主题教育工作方案开展党员志愿服务，组织省机关党员和团委青年干部开展关爱留守儿童的志愿服务活动，陪同辅导留守儿童上课及作业，共同参与课外活动，让人民群众切身感受到国寿温暖。湖北省分公司通过设立线上群众信箱、线下意见箱等方式，多渠道收集群众意见建议，建立“定期查看、梳理呈报、转交办理、结果反馈”工作机制，持续优化为民服务实效。

　　立足主业，坚定不移推进高质量发展

　　紧紧围绕高质量发展这个首要任务，中国人寿寿险公司各单位紧扣主题主线、聚焦主责主业，坚持突出“实”的导向，锚定目标，努力在推进高质量发展中取得实效。广东省分公司深入把握高质量发展的深刻内涵和实践要求，积极构建以客户为中心的销售组织新模式，进一步加快首年标保发展，二季度对公司系统贡献度超过12%。天津市分公司充分运用市场大数据进行产业、企业细分，根据大型企业、中小微企业的不同风险保障需求，分类分层推出量身定制的保险产品和差异化的专业服务。黑龙江省分公司把推进发展作为开展主题教育的出发点与落脚点，结合省委、省政府推进黑龙江全面振兴、全方位振兴的工作部署，找准在推进中国式现代化中黑龙江分公司的坐标定位。贵州省分公司通过主题教育破难题、促发展，持续用好《关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》政策机遇，找准推动公司高质量发展的切入点发力点，为贵州在新时代西部大开发上闯新路贡献国寿力量。