大众网记者 刘树豪 日照报道

　　为加强清风廉洁教育，全力推进金融清廉文化建设，把清廉家风建设融为一体，将党员干部清廉家风建设与全行的党风廉政建设工作做到同谋划，同部署，同落实，不断加强理想信念教育，涵养清廉文化，近日，浦发银行日照分行开展“家属助廉”活动，筑牢党员干部拒腐防变的家庭廉洁防线。

　　浦发银行日照分行积极发挥家庭在“助廉”教育的特殊作用，构筑家庭清风廉洁教育。浦发银行日照分行为推动清廉金融文化教育学习活动，建立“行领导+员工家属”微信群，在组织员工开展拒腐防变警示教育、“一把手”讲合规学习教育时，及时形成学习简报并在“微信群”内发布，让员工家属一起接受廉洁教育；同时，在全行员工家属中开展廉洁家访活动，通过与员工家属进行家风教育谈话，了解员工家风建设情况，要求员工家属要守好“廉洁门”、常吹“廉洁风”、做好“廉内助”，共同打造拒腐防变的“防火墙”。

　　为更好地发挥员工家属在廉洁自律中的作用，浦发银行日照分行专门制作了《家庭助廉承诺书》，定期向员工家属发送“警示廉洁家风”书签，积极在员工家属中推出“亲情助廉、清廉家风”学习警示案例，让员工家属在学习中，辨明是非，知敬畏、懂规矩、存戒惧、守底线，时时刻刻让家属提醒员工在廉洁自律方面保持清醒头脑，敲响廉洁警钟，让员工家属当好家庭廉洁自律的监督员，构建好员工“自身清廉”和“家庭清廉”的双重防线。

　　聚焦“关键”少数员工家属，浦发银行日照分行积极与家属互动开展清廉家风教育。在开展家风助廉活动中，浦发银行日照分行聚焦党员、年轻干部、重点风险岗位人员，与这部分员工家属由行领导定期不定期地开展谈心谈话、上门走访，并邀请他们参加单位组织的廉洁教育学习活动；同时与重点员工家属开展员工思想动态分析，对重点员工实施“全天候”监管管理，与员工家属共同抓好员工“工作圈、朋友圈、娱乐圈、交往圈”，通过共教共育共抓，实现同频共振，引导员工家属早发现、早提醒、早纠正，将问题消灭在萌芽状态，共同构筑好家庭廉洁堤坝。

　　通过开展构筑家庭“清廉网”，打造拒腐“防火墙”，浦发银行日照分行不仅在全行涵养了清廉的金融文化清风，而且也确保了员工队伍纯洁稳定。