编者按

　　创新，是一个城市发展的主要驱动力；创新能力，是一个城市活力的具体体现；而创建创新型城市，需要一个个创新细胞来构成，他们是企业、院校、人才……

　　去年以来，日照市加快创建国家创新型城市，举全市之力，聚各方之智，将创新打造成日照最靓丽的城市名片和最强劲的发展引擎。为此，日照大众网开设了“创新之城”系列报道，深挖各行各业、创新人才在工作中贯穿“创新”，努力奋进，奉献自我的故事。

山东至信信息科技有限公司“年轻”团队展“老练”实力

山东至信信息科技总经理代振忠

　　大众网日照·海报新闻2月21日讯（记者 崔欣桐 王旭东）整洁明了的资料,温馨舒适的环境,生机勃勃的绿植,这是山东至信信息科技有限公司软件研发中心的一处缩影，在这间窗明几净的办公室里，一批以“90后”为主力的年轻团队正在各司其职，充满节奏感的“哒哒”键盘声不绝入耳......

第一桶金打开通往“新世界”的大门

　　山东至信信息科技有限公司坐落于日照职业技术学院内，公司初创于2011年，如今已经发展为一家及软件研发、系统集成、物联网、虚拟现实、大数据、云计算、人工智能及互联网服务为一体的综合性高新技术企业。

　　常言道，万事开头难，至信科技总经理代振忠告诉记者，企业发展初期，不过是家启动资金仅有10万元的小公司，一名技术、一名硬件、一名美工，连自己在内的三名员工，硬是撑起了至信的“一片天”。

　　麻雀虽小然五脏俱全，代振忠对自己的团队充满了信心，然而当他真正“毛遂自荐”第一单生意时，现实却泼了他一盆冷水——他甚至连对方的大门都差点进不去。将近20多趟的软磨硬泡后，对方终于松了口，代振忠也沉下心向对方承诺：“我这单不求挣钱，我先把设计方案做到你们满意，你们要是觉得可以我们再继续谈下去。”

　　就在这种没上任何“保险”的情况下，代振忠开始了设计一版版网页，他形容那时的每一天都是“充实”，白天呈上方案与客户沟通，晚上进行再一步的改进，有时连干几个通宵都合不上眼。对方不喜欢看电子版，他就将网页用A3纸打印下来，连字体的大小都要一毫一厘调整，再用双面胶一张张粘合，他改了36版方案，也最终拿下客户的心。

这第一桶金收成并不大，然而却坚定了代振忠的心，树立了至信良好的口碑，也打开了通往信息科技“新世界”的大门。

窗明几净的软件研发中心

至信拥有一批以“90后”为主力的年轻团队

校企联合，“年轻”的团队展现“老练”的实力

　　2014年，山东至信信息科技有限公司与代振忠的母校日照职业技术学院合作共建了“日照智慧城市研发中心”，中心建筑面积2000余平方米，设有智慧展厅、软件研发中心等，承担日照市政府“智慧日照”项目全部主要软件系统的研究开发。

　　在代振忠所录用的员工中，有75%以上都是他母校的毕业生。“这是对母校育人的感谢和回馈，我们借助学校的力量谋发展，同时为学校提供实习平台，这是一种双赢，最主要的是母校培养的学生，我放心！”

　　凭此合作，至信很快组建了一支以“90”后为核心的研发团队，这批团队年轻耐苦、朝气蓬勃。代振忠告诉记者，为了让员工更好地参与到工作中，他采取了让员工全程参与到至信的运营管理中的决策，同时，建立合理的制度，尊重员工的多样化个性发展，鼓励员工创新是他对他员工最基本的要求。“他们得到更好的待遇，拿到更多的提成，才会自然而然带入自己是‘主人翁’，这种情况下，他们会自觉实现自我突破，同时推动企业良性发展。”代振忠说道。

　　如今，中心共有全职高级研发人员65名，设有教师固定顶岗岗位15个，学生固定顶岗岗位40余个，“年轻”的队伍凭借“老练”的实力，以“城市让生活更美好”为目标，打造出国内一流的智慧城市研究机构。

员工们有条不紊地各司其职

“三更经”促发展，创新推动公司迈向“大舞台”

“三更经”促发展 创新推动迈向“大舞台”

　　互联网时代下，唯有不断进步，才不至于被时代浪潮淹没，这点是代振忠深有体会的，他说：“我们公司能够不断壮大，最重要的一点便是创新。”

　　在中心的智慧展厅，蔚蓝的空间内科技感爆棚，一侧陈列着证书、奖杯、软件著作权的墙面引人注目，傲人成绩历历在目，而这仅是至信荣誉的冰山一角，这既是至信对外展示的一道亮丽名片，又激励着每位员工不断创新、再创佳绩。

　　对于创新，代振忠有着独家的“三更经”——更易用、更智能、更有利于管理决策。“三更经”是至信可持续发展的不变法则，瞄准这个目标，至信凭借互联网、物联网、大数据等新兴技术手段，以更加领先的技术和创新的思维为客户打造了一个个“私人订制”。

　　如今，至信科技的服务范围可到广东、新疆，“智慧校园”以贵州作为试点，即将推向全国，至信人正在以他们的创新、敬业，推动企业迈向更大更广阔的舞台。