“你这个业务不归我们条线管，你问我我也不知道”

“规矩越来越多，要求越来越严，银行这碗饭，是越来越难吃了”

这些言论在行内党员干部中并不少见，不少人张口就来，觉得说说也就过去了。但是，今后，这些负面言行将会被“当回事”。最近，中国银行日照分行结合日常工作和生活实际编印了一本《中国银行日照分行党员干部负面言行提醒本》，分行党员干部说了这本口袋书里的负面言论，可能会被领导约谈。

这些往往不经意间就出现在我们日常工作生活中的负面言行，虽然没有触及法律法规或者党章党纪，但却具有“杀伤力”，容易在潜移默化中动摇信念、消退斗志，影响全行的业务发展，危害中国银行的整体外在形象。针对这些负面言行，日照分行结合“两学一做”学习教育深入开展，编印了这本《中国银行日照那个党员干部负面言行提醒本》。

这本“口袋书”把70条的负面言论和行为汇集成册，围绕“两学一做”、“八项规定”等内容，涵盖政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风、学风等5个方面，以图文并茂的形式，将行内党员干部日常工作生活中常见的负面言行以“清单”方式一一列出，让负面言行亮丑现行，人戒人畏。力求起到简洁、直观的提示警醒作用，成为党员干部的口袋书、案前卷、窗前镜，要求每一名党员干部经常性翻一翻、看一看、照一照，本着“有则改之、无则加勉”的态度，时时自省自重、事事谨言慎行。

“提醒本图本并茂，能够作为口袋书随身携带，有深刻的教育意义。尤其对于我们银行这样窗口服务单位的党员干部，在接触客户办理业务的时候，确实存在其中提到的一些负面言论和行为，有了这本口袋书，就可以时时警醒我们，做一名合格的中行党员。”在细细翻阅了提醒本之后，日照分行公司金融部的主任胡纪法感慨道。

日照中行党委近年来积极践行“以最好的党建引领最好的银行建设”理念，不断提升党建工作的引领带动作用，贯彻问题导向，从细微处入手，贴近工作和生活实际，在党员干部的学习教育上推出了很多接地气的举措，并辅之一定的激励约束措施，使每一名党员清楚哪些该说该做，哪些不该说、不能做，守住党员为人做事的基准和底线，把思想和行动融入客户服务和业务发展中来。该行纪委书记柳世良表示，今后如果党员干部被发现存在提醒本上的负面言行，将会被分行党委约谈，甚至可能影响到个人考核成绩。

下一步，该行将在全辖建立健全正负双面言行激励和提醒制度，将学优看齐、对标检视的学习教育制度化、常态化，并融入日常考核机制，与岗位适应性测评、个人年终考核和干部退出机制相结合，切实提高制度的约束力和警示度。

“口袋书”的推出在广大党员干部中引起了热烈的反响，员工们纷纷表示分行精心编印的这本书接地气、有意义，简明扼要却又寓意深刻，很好的提醒了广大党员干部要从一言一行做起，发挥好党员的先锋模范作用，更加主动地立足岗位做贡献，真正做讲政治、有信念，讲规矩、守纪律，讲奉献、勇担当的合格中行党员，全心全意为中国银行的发展贡献力量。