邮储银行日照市分行全面践行“合规创造价值”“合规人人有责”理念,强化员工合规习惯养成,扎实开展“合规制度建设年”活动,深入推进全行合规文化建设,促进全行合规经营和安全稳健发展。
高度重视,认真组织。邮储银行日照市分行按照《日照银监分局办公室转发山东银监局办公室关于印发辖区银行业“合规制度建设年”活动方案的通知》和上级行的工作部署,将“合规制度建设年”活动作为落实全行经营发展战略和强化内控风险管控的一项重点工作。认真落实一把手负责制,带动全员持续推进合规管理长效机制建设,使合规成为有效内部控制的基础和抓手,使全行每一位员工都敬畏法律、严守规矩,不折不扣地把合规要求落实到位,有效遏制违法违规事件发生。
明确目标,突出重点。在开展“合规制度建设年”活动时,邮储银行日照市分行突出“强化制度建设,提高制度执行力”的活动重点,做到有的放矢;树立依法经营、合规经营、安全经营创造效益的理念,在制度建设方面扎好“笼子”,筑好“篱笆”,做到有规可依、有规必依、纠查必严、违规必惩;继续弘扬“铁账本、铁算盘、铁规章”的“三铁”传统,紧盯关键制度、关键岗位和关键人员,加强对薄弱环节、案件多发领域的风险排查力度,排除风险隐患。
加强沟通,协同推进。在活动开展过程中,邮储银行日照市分行加强与监管部门的联系沟通,主动汇报工作情况,取得指导和支持;加强与市邮政公司的沟通,协同推进,推动活动扎实有效开展。通过活动的开展,做到自查网点全覆盖、业务全覆盖、规章制度全覆盖,确保“合规制度建设年”活动取得实效,为推动合规水平整体提升发挥积极作用。