兴业银行成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一，于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市（股票代码:601166），目前已经成为国内少数具备银行、信托、租赁、基金、期货等多金融牌照的银行控股集团之一。

日照分行成立于2010年12月，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。因业务发展需要，热忱欢迎有志于金融行业、勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的人才加入我们的行列，为打造“一流银行、百年兴业”和实现个人人生价值而共同奋斗！

现公开招聘以下岗位，具体要求如下：

一、招聘岗位及要求

尽职调查岗

工作地点：日照

岗位要求：35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，专业对口，3年以上金融工作经历，熟悉银行企业金融产品、业务流程，具备较好的调查报告撰写能力和一定的风险识别能力，团队协作意识、沟通能力强。属上级行派驻人员，待遇丰厚，有信用审查、风险管理岗位经验者优先。

分行营业部负责人

工作地点：日照

岗位要求：40周岁以下，本科及以上学历，经济、金融等相关专业，5年以上金融相关工作经历，中级以上职称，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握较全面的银行业务知识；具有较强的市场开拓能力、谈判能力、组织管理和风险控制能力，责任心强，品行端正。熟悉日照市场情况，有能力带领团队完成各项经营指标。特别优秀者可适当放宽条件。

支行零售副行长

工作地点：日照

岗位要求：40周岁以下，本科及以上学历，经济、金融等相关专业，5年以上金融相关工作经历，中级以上职称，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握较丰富的零售金融业务知识；具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力，具有良好的沟通表达能力、谈判能力和人际关系处理能力，责任心强，品行端正，具有较强的团队合作意识。特别优秀者可适当放宽条件。

财富中心负责人

工作地点：日照

岗位职责：主要负责财富中心全面管理，组织财富类产品内部宣讲和外部营销活动，高端客户维护等工作。

岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融等相关专业，5年以上金融相关工作经历，中级以上职称，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握较丰富的财富业务知识；具有良好的沟通表达能力、人际关系处理能力和团队合作意识，具有较强的组织管理能力和产品营销能力。特别优秀者可适当放宽条件。

大堂主管

工作地点：日照、莒县、岚山

岗位职责：主要负责营业厅低柜理财经理、大堂经理等人员管理、厅堂服务管理以及客户维护等工作。

岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融等相关专业，5年以上金融相关工作经历，中级以上职称，掌握较丰富的个人金融业务知识，具有较强的组织管理能力、良好的沟通表达能力、谈判能力和人际关系处理能力，责任心强，品行端正，具有较强的团队合作意识。特别优秀者可适当放宽条件。

零售经营团队负责人

工作地点：日照

岗位要求：40周岁以下，本科及以上学历，经济、金融等相关专业，5年以上金融相关工作经历，中级以上职称，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握较丰富的个人金融业务知识；具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力，具有良好的沟通表达能力、谈判能力和人际关系处理能力，责任心强，品行端正，具有较强的团队合作意识。对有丰富的银行业零售信贷工作经验、社会资源或营销业绩特别突出的，可适当放宽条件。

理财经理

工作地点：日照、莒县、岚山

岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上金融工作经历。熟悉零售业务流程，具有丰富的零售业务知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP、CFP证书者或具有证券、期货、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。特别优秀者可适当放宽条件。

信用卡业务团队负责人

工作地点：日照、莒县、岚山

岗位要求：35周岁以下，全日制大学专科及以上学历，2年以上金融工作经历，掌握较丰富的信用卡业务知识，具有良好的职业道德，诚实守信，具有较强的团队管理能力和业务拓展能力和政策敏锐度，有能力带领团队完成工作任务。特别优秀者可适当放宽条件。

信用卡业务营销人员

工作地点：日照、莒县、岚山

岗位要求：30周岁以下，全日制大学专科及以上学历，遵纪守法，服从管理，具有良好的职业道德，有事业心和责任感，诚实守信，具有较强的客户服务意识和风险防范意识，热爱营销工作，有良好的沟通表达能力、较强的吃苦耐劳精神和业务拓展能力，具有市场营销、策划等相关工作经验者优先。

二、报名须知

1、报名时间：

截止到2017年6月30日。

2、有意应聘者请将以下材料发送至邮箱206512@cib.com.cn；简历及邮件请按“应聘岗位-姓名-工作地点”方式命名，邮件大小不超过1.5M。

应聘材料包括：

a)应聘登记表

请将以下内容复制到浏览器下载：http://download.cib.com.cn/netbank/download/cn/recruit/20160202jn.doc

b)各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等复印件；

c)近期全身生活照片一张。

3、经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

4、联系方式

联系人：于经理

联系电话：0633-2166010